【组织部（人事处）报道】6月27日，我校在开放教育大楼22楼会议室召开了机构与人事制度改革总结大会，党委书记朱卫国，党委委员、副校长王宏宁，校长助理、财务处处长王旭强出席会议，全体教职工参加会议。会议由党委副书记、校长卫孺勤主持。

朱卫国书记代表党委对学校新一轮机构与人事制度改革工作进行了全面总结。他指出：学校新一轮机构与人事制度改革工作自年初启动以来，在校党委的统一部署、全体教职工的共同努力下，工作小组精心安排，相关职能部门密切配合，扎实工作，深入调研，科学论证，拟定《内设机构及定编定岗方案》和《全员聘任上岗实施方案》，调整了内设机构、处室职能和治理结构，明确了编制和人员职数；结合干部工作实际，严格程序，组织实施全员聘任工作，对全校管理干部和专业技术人员进行了定岗。经过改革，取得了七个方面的成效：一是着力“六个强化”，理顺处室职能；二是淡化行政化倾向，教学力量明显增强；三是坚持正确的用人导向，新的用人机制基本形成；四是规范干部聘用程序，选人用人科学化水平得到提高；五是实行干部交流和岗位轮换，干部队伍活力进一步增强；六是结合实际创新聘任工作，干部队伍结构进一步优化；七是加强干部选拔任用工作监督，营造风清气正的选人用人环境。

朱卫国强调：要高度重视，扎实推进改革的后续工作，将相关工作落到实处，巩固机构改革和聘任工作的成果，实现后期工作目标。具体要做到“六抓”：一抓工作交接，确保工作延续性；二抓工作落实，做到“清、细、实、精”；三抓作风建设，践行“三严三实”；四抓管理服务，提高工作质量；五抓班子建设，形成工作合力；六抓综合改革，促进协调发展。

最后，卫孺勤校长指出，在新一轮的机构与人事制度改革工作中，全体教职工表现出了“有素质、有水平、有潜力”的良好风貌，能以正确的态度对待党委的干部任用，也能尽快的完成工作交接，进入新的角色。下一步，全校教职工要按照朱卫国书记提出的“六抓”的具体要求，牢固树立责任意识、配合意识和服务意识，做到“生一日当尽一日之勤”，将各项工作落实到位，服务到位，开拓创新，让工作成效更加“精彩”。