【组织人事处报道】2013年12月31日，我校在新教学大楼21楼会议室举行新年茶话会，共庆新年。

会上，党委副书记、校长卫孺勤首先通报了学校发展建设情况并致新年贺词。他说：回顾过去的2013年，甘肃电大系统深入贯彻落实十八大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，各项事业迈上了新的台阶。一是开放大学建设取得新进展；二是办学规模获得新突破，目前，全省电大在校生规模已超过11万人，培训各类从业人员超过30万人；三是以教学质量提升为重点的内涵建设取得新成效；四是非学历继续教育拓展新局面；五是校园精神文化建设呈现新景象。展望即将到来的2014年，是全省电大贯彻落实国家及我省教育规划纲要重要的一年，也是深入推进开放大学建设关键的一年。我们要着力抓好五个方面的工作。第一，深入推进全省电大战略转型，办好开放大学。第二，坚持科学定位，在服务我省转型跨越发展中办出特色。第三，深化办学模式和人才培养模式改革，全面提高教育质量。第四，推进信息技术与教育教学的深度融合。第五，开拓兰州新区校区，走一条可持续发展道路。

                              (党委书记朱卫国讲话）

                      （校长卫孺勤通报学校发展情况并致辞）

党委书记朱卫国代表党委发表讲话。他说，2013年的最后一天，全校各方面代表人士欢聚一堂，辞旧迎新、很有意义。对今后学校的发展，他讲了三方面意见：一是总结成功经验、发扬优良传统、凝炼电大精神、培育办学特色。电大30多年走过的道路实属不易，形成了电大人独有的精神，要进行系统总结，以此鼓舞人心、振奋士气。明年是建校35周年，要系统回顾总结走过的道路，凝炼校风、学风、作风、校训，以及学校的精神内涵，探索改革开放下的新型办学模式，培育办学特色、优势。二是准确把握大势，强化机遇意识，改革创新推进科学发展。十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，为改革发展指明了方向，习近平总书记从宏观层面谋划了国家未来的改革发展。对高等教育发展来说，既是机遇也是挑战，要从过去讲规模、讲扩张，转变为内涵发展、质量提升。要重视统筹处理好改革发展稳定与规模质量效益间的关系，坚持质量是第一生命线。要通过机构改革与干部人事制度改革，理顺校内管理体制，合理设置机构，推进学校各项事业健康发展。三是坚持以人为本，增强宗旨意识，营造良好氛围，提高服务水平。以人为本是科学发展观的核心，我们办学、教学要紧紧依靠教职员工，让教职工能够最大限度地享受到改革的红利，让所有教职员工包括老同志能够体面而有尊严的生活，一切的改革都要接受群众的监督，以教职工满意不满意、拥护不拥护作为我们的决策依据。要秉持“一切为了学生，为了学生的一切”的原则，让学生最大限度的享受到最好的教育资源，在良好的学习环境中成长。我们要继续做好老干部工作，充分发挥老同志的智慧和优势，希望老领导继续关心关注学校地发展，多为学校献计献策.

茶话会由党委副书记、纪委书记李彦荣主持。

参会的校领导、各部门负责人，教授、青年教职工和离退休教职工代表畅谈了电大发展历程、30多年的办学成就并寄语未来。

党委班子成员、各部门负责人，教授、民主党派、青年教职工和离退休教职工代表50多人参加了茶话会。