【平凉分校报道】7月11日，平凉市首期干部在线学习教育培训工作圆满结束。参加首期在线学习的学员以县级领导干部、市管副县级后备干部、市直各部门（单位）人事科长及市、县组织系统全体干部为主，共1544人，其中县级干部735人，科级干部809人，分布于市、县区、平凉工业园区150多个单位。首批学员在线学习学制6个月，分为课程学习、研修论文、结业考试三大阶段。在省电大的全力支持下，在市委组织部、平凉分校的精心指导和从严管理下， 1533名学员圆满完成学习任务，广大学员对此次网络在线学习培训工作普遍认可，社会反应良好。  

一是培训成绩喜人。首期培训要求参学干部须完成10学分、80学时的网上听课任务，按时提交不少于2000字的研修论文并完成结业考试。全市除11人有特殊原因外，其余1533名参学干部均按时完成了各项学习任务。在线学习达10学分、80学时以上者，占99.4 %，有70名干部在线学习学时达120学时；论文及格率达100%，结业考试合格率达99.8%，有157名学员网上考试成绩在90分以上。  

二是培训成果得到认可。在培训后期，市委组织部和平凉分校根据需要，共同设计并通过网络平台发放问卷，了解学员对此次培训工作的评价。据调查问卷显示，有95.5%的学员认为开展干部在线学习非常有必要，建议将在线学习常态化。93.4%的学员对在线学习形式非常认可，91.3%的学员认为通过此次在线学习收获很大，94.9%的学员对此次干部培训的组织和管理工作表示满意，95.5%的学员对平凉分校的导学服务工作非常满意。有部分单位和学员流露出愿意继续参加下一批培训的意愿，还有一些县区和市直单位已提前咨询第二期干部在线学习相关事宜，大部分学员对培训工作提出了中肯的建议和意见，这些现象充分显示学员对开展网络在线学习的关注和渴望。  

三是培训经验值得推广。自全市干部在线学习教育工作启动以来，平凉分校严格按照市委组织部提出的“将首期培训班办成全市在线学习教育示范班”目标要求，认真履行承办单位职责，凝聚思想共识，重组师资力量，专门成立在线学习办公室，精心指导开展干部在线学习，随时研究解决具体问题；探索有效的管理机制，根据学员分散性大的特点，采取分班管理方式，按照系统或行业性质划分班级，科学管理学员；严抓班主任工作，打造一流的导学团队。干部在线学习启动之前，分校专门邀请甘肃电大培训学院及市委党校教师对全体教职员工进行业务技能培训，对报名申请承担教学管理的教师进行考试选拔，确定在线学习导学服务团队成员。分校还研究制定了《干部在线学习教育班主任管理考核办法》，规范班主任职责和具体工作事宜，明确考核办法。同时，平凉分校结合全市干部在线教育工作规划，根据学员的工作实际，制定了干部在线学习计划，对学员的在线学习进度作了分阶段的安排，详细规定了具体的阶段性学习任务及时限要求，确保干部在线学习过程落实。分校主管科室每月下旬组织班主任定期开展培训情况统计，通过网络平台导出参训学员的培训明细，筛选、整理所需数据进行汇总分析，分析报告经市委组织部审核后，通过电话或手机短信的方式，在适当范围内通报，由班主任对学习进度比较滞后的干部进行一对一联系，推进班级学习进度。分校秉持“服务制胜”的理念，努力为参学干部提供优质便捷的支持服务，通过制作学习卡，撰写《在线学习温馨提示》，依据出现的问题随时生成动态导学资料，并通过上门服务、QQ远程协助、电话联系等各种方式，保证第一时间解决干部在学习中遇到的各种问题和困难。  

四是明晰不足，理清改进措施。分校通过学员的问卷反馈总结得出，在线学习平台有待于进一步完善，课件播放的流畅性、视频的兼容性以及界面显示的统一性等方面需要进一步改进；教学形式有待丰富，可适当添加网上研讨、现场集中学习等学习环节，灵活学习形式，提升学习兴趣；课程内容需紧贴时事，彰显地方特色，增加人文教育相关的课程内容；需进一步运用网络技术手段约束、监控学员的学习行为，杜绝挂课、代学等不良学习现象。平凉分校将珍惜成绩，认识不足，积极采纳学员的合理意见与建议，力争使干部在线学习教育工作更加扎实有效，充分发挥远程教育在党员干部培训中的积极作用。