【学生处、天水分校报道】天水分校甘谷工作站目前在读学员1026人，2014年招生360人，2015年招生342人，截止目前2016年招生227人，在全省电大县级工作站中位居前列。甘谷工作站始终把招生工作作为发展的重中之重，树立“强化招生权重，加大内涵建设”的办学理念，广泛动员全校200多名教职员工参与招生，齐心协力，科学谋划，精心布局，保证招生工作的顺利推进。

合作双赢，拓宽招生新领域

甘谷工作站在电大传统招生模式开展招生工作的基础上，出台单位集团报名优惠办法，先后与联通公司、移动公司、甘谷三建、邮政银行、哈佛幼儿园、百姓大药房、甘谷县人民医院、腾达职业技术培训学校等单位进行招生业务洽谈，与甘谷县医院合作开办护理本科招生25人；通过在幼儿园开展业务培训的方式宣传电大教育，使学前教育专科招生达40人；经过沟通协调，移动公司、联通公司、邮政银行等单位要求职工全员到甘谷工作站报名学习。

全面覆盖，提升招生宣传实效

一是利用甘谷电视台、地方报刊等权威媒体发布招生信息，提升电大教育的社会公信力；二是利用开大学生新媒、手机校讯通、电大学员学习管理QQ群、甘谷生活网微信平台、甘谷在线微信平台、掌上甘谷微信公众账号等微媒体进行招生宣传，提升招生信息传播度；三是深入企事业单位、行业，开展零距离、面对面、一对一的招生宣传，解答招生问题，了解教育需求，扩大电大教育的社会认知度。

完善机制，调动教职工招生积极性

召开全体教职工招生动员大会，要求全校教职工积极行动起来，增强教职工的责任感和使命感，制定教职工个人招生任务，将招生工作纳入年度考核。加大招生经费投入，增加招生交通、伙食补助。完善招生激励机制，做到奖惩分明、有度。推出本校教职工和教体局职工直系亲属实行学费优惠办法，增进他们对电大的认同感和亲近感，充分调动了教职工招生工作的积极性。

有的放矢，推进“一村一名大学生”培训工程

甘谷工作站抢抓机遇，紧紧围绕“精准扶贫”这一主线，用足用好“一村一名大学生”培训工程相关政策，积极争取地方政府的大力支持，首次尝试与腾达职业技术培训学校签订合作协议，本着让“雨露计划”惠及每一个学员，缴一次学费，拿多个证书，脱贫一个家庭的原则，利用腾达职业技术培训学校劳务信息网络，驾照招生信息网络进行招生宣传，秋季实现“一村一名大学生”培训工程联合招生零的突破，为“一村一名大学生” 招生拓宽了路子，积累了经验。