【临夏分校报道】为深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实省委、州委人才会议精神，全方位培养用好引进人才，3月8日上午，电大临夏分校召开新入职教师座谈交流会，校长贠海军主持会议并提出殷切希望，校班子成员、各科室主任和7名新入职教师参加会议。

会上，贠海军校长代表学校对新入职的教师表示欢迎，学校领导与新入职教师进行了座谈交流，详细了解了他们工作和生活中存在的困难，征求了今后工作方面的意见建议。两位新入职教师代表结合自身工作及生活方面做了发言，大家纷纷表示，今后一定合理规划职业生涯，虚心向老教师学习，尽快适应角色，提升专业素养，为学校转型发展添砖加瓦，贡献力量。

贠海军校长做了总结发言，并对新入职教师今后的培养和个人发展提出四点要求。一是学校要尽快出台中青年教师中长期培养计划，建立师徒结对帮扶制度，帮助青年教师快速成长，争取“三年成熟，五年成才，十年成骨干”；二是相关科室及老教师要多关心爱护新教师，提升工作幸福感、归属感；三是新入职教师要切实以“人才”的标准从严要求自己，合理规划职业生涯，制定发展目标，脚踏实地，好学上进，有效提升专业素养；四是新入职的教师要不断转变观念，认识到电大工作的多样性和服务对象的复杂性，尽快适应角色，切实做好学员的“管理者”和“服务者”。

贠校长强调，新生代教师是电大未来的希望，要对工作心怀敬畏，勤恳扎实，勇挑重担，为临夏开放大学的建设发展贡献自己的力量。