【天水分校报道】2月26日，新学年开学伊始，天水分校召开全体教职工大会，安排部署2017年全年工作。会议由党委书记王永第主持。  

会议首先宣布了分校党委关于校党委班子、校委委员分工及部分中层干部和教职工岗位调整的决定。王永第指出，天水分校党委对部分中层干部岗位和教职工岗位进行调整，主要是为了适应国家开放大学建设和电大教育教学改革的需要，广大教职员工要认真执行校党委的决定，在新的学年转变职能和作风，积极进取，奋发有为，创新提高，为电大向开放大学转型升级做出积极贡献。  

天水分校党委副书记、校长李子园做总结讲话。他指出，天水分校正处在挑战与机遇并存的关键时期，只有变革才有出路。首先是干部队伍的变革，必须要有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。2017年全体教职员工要能打硬仗、敢于拼搏、甘于奉献，积极投身到电大的事业发展中去。二是对教育教学进行综合改革，形成天水分校“四轮驱动”的发展模式。为此，李子园提出了四个方面的要求：一是锐意改革，开拓创新抓转型。上半年，天水分校要加挂开放大学和社区大学牌子，研究制定开放教育建设规划，做好向开放大学转型升级的基础性工作。二是放下包袱，开动机器，拓宽渠道办教育。要团结一心，克服困难，开拓社区教育、职工教育、老年教育等多种办学渠道。三是解放思想，振奋精神，撸起袖子加油干。要树立服务意识，把对学生的服务作为一种教育的价值去体现，为全体学习者提供全方位一站式的优质高效服务。同时，要加强智慧校园建设，为开放教育增加浓厚的文化氛围。四是团结协作，紧密配合，上好开学第一课。各相关人员尽快作好工作交接和衔接，完成角色调整和转换，以饱满的热情投入到新学期的工作中去；各处室要围绕开放大学改革任务尽快制定全年工作计划，并根据计划制定详细的时间表和路线图，要变挑战为机遇，积极工作，推动2017年开放教育各项工作上新台阶。  

会议还对春季开放教育招生收官工作进行了再部署、再安排。