【白银开放大学报道】为进一步加强班主任队伍建设，探讨开放教育班级管理工作的新思路、新方法，提高班主任专业素养与工作能力，加强教学支持服务，全面提升教学质量，3月13日上午，白银开放大学召开了2024春季学期班主任培训会议暨工作研讨交流会。

培训会上，教务科科长李爱娟就排查课程注册中漏选多选、清理掌握滞留生学习状态，并对做好成绩复查、学籍异动、免修免考、现役军人学员学费减免、优秀学员评选、规范招生宣传，严把入学资格审核等工作进行了现场培训。

教学科科长魏志宇对《白银开放大学班主任管理办法及绩效考核实施方案《试行》》一年来运行中取得的成效进行了总结，并结合大家的意见建议提出了修改方案；对《甘肃开放大学系统办学质量因子考核办法》中涉及教学教务考核项进行了详细解读，对本学期教学教务重点工作进行了安排部署。

交流研讨中，6位专兼职班主任代表结合自己的工作实际，和大家分享了班级管理工作中的经验做法和心得体会，通过一个个真实、鲜活的典型案例，展示自己对开放教育事业的执著、对学生无私的关心和帮助。其他班主任对平时在教学教务管理中存在问题及困惑展开了讨论，并就如何做到个性化导学、助学，做好直播课组织等问题进行了深入探讨。会议气氛热烈，交流充分，与会班主任均表示受益匪浅。

副校长马灏在讲话中充分肯定了班主任在班级管理和教育教学工作中取得的突出成绩，总结了专兼职班主任队伍模式推行以来取得的成效。他指出：班主任绩效考核方案的实施进一步规范了班主任工作流程，杜绝了侵害学员利益现象的发生；熟练了班主任业务技能，促进了工作能力和水平；落细落实了导学、助学举措，加大了对学生的服务力度；深化了“线上线下融合、导学自学助学一体化”教学模式，促进了教育教学质量的提升；建立了科学有效的激励机制，营造出了干事创业的良好氛围。马校长指出下一步要及时结合教育教学目标和实际校情、班情、学情，主动修订完善此方案，并抓好落实，以此调动大家工作积极性、主动性。要通过健全制度、完善机制来抓常抓长、落实落细具体工作，不断深化学校内涵建设，促进学校教育教学和管理上台阶上水平。

全体班主任参加了会议。