各学院（中心）： 

为进一步加强我校对中青年骨干教师的培养，积极推进教学、科研、管理工作的顺利开展，强化学校师资队伍建设，现将推荐2015年进修培训教师的有关事宜通知如下： 

一、进修培训计划申报原则 

1、专业对口原则。根据学校学科、专业建设和师资建设需要，专兼职教师的进修培训原则上应专业对口，并重点考虑对学前教育（艺术类）、风能与动力技术、护理（社区护理）、水利工程（给水灌溉）、移动电子商务、种子生产与经营六个紧缺专业教师进修培训。 

2、统筹兼顾原则。各学院（中心）选派专兼职教师进修培训，要在保证重点学科、特色专业学科和专业的前提下兼顾一般学科。填报进修计划时，必须有计划地安排，尽量不影响正常的教学科研及管理工作。

二、进修培训类型及学习方式、学习时间

1、进修培训的类型包括学历（学位）教育和非学历教育。学历教育：脱产或不脱产攻读硕士、博士学位；非学历教育：到国内普通高校进行相关专业短期进修培训。适应专业建设、专业改造和双师型教师培养需求，到相关企业行业进行实践技能提升。

2、学习方式分为脱产、半脱产和在职学习。

3、根据学校实际情况，鼓励专兼职教师参加在职和业余学习。

4、非学历教育进修培训时间为半年到一年。

三、推荐名额及工作要求 

1、文法学院、管理学院、理工学院各推荐3-4（含兼职教师）名；培训学院、直属学院、职业技术学院、信息中心、资源中心各推荐1-2名。

2、兼职教师由本人申请，经所在部门同意后报所属学科学院，由学科学院统一确定推荐名单。各单位在12月12日前将本单位推荐的2015年进修培训专兼职教师推荐情况及申请表报人事处。

3、各单位提出进修培训计划经人事处汇总审核后，统一报学校批准实施，凡是未列入该计划的专兼职教师，本年度不再安排进修培训。 

    附件： 2015年度专兼职教师培训进修计划申报表.xls

人事处      

2014年12月4日