校内各部门、各单位：

为贯彻落实国务院办公厅关于职称信息跨地区在线核验的工作要求，去年我校共采集了200余条职称评审信息并提交省人社厅审核通过。为继续做好此项工作，按照省人社厅、省教育厅《关于做好2022年度专业技术人员职称评审信息补充采集填报工作的通知》精神，现就做好我校2022年度职称评审信息补充采集填报工作通知如下：

一、信息采集范围和填报时限

1.采集范围。2018年及之前在我省评审或认定（颁发的是证本样式证书，职称电子证书不在采集范围）且在2021年度未进行采集填报的职称。

2.职称系列及层级。全省各系列（专业）按规定程序评审或认定取得的初、中、高级（副高、正高）职称。同一专业技术人员拥有各系列（专业）的初、中、高级（副高、正高）职称评审信息只采集最高层级。

3.填报时限。须于2022年6月15日前登录系统并完成填报。

二、信息填报和审核

1.对于在2021年职称信息首次采集时已进行填报的老师，可以登录职称信息采集系统查询已填报职称，如有未填报的职称，请进行新增填报，保存后提交审核。职称信息采集系统网址为http://www.gszcxt.cn/zcsb/ZsInformation，密码为2021年职称信息采集时个人修改的密码。如忘记密码，请点击“忘记密码”并输入身份证号码和手机号码进行密码重置或找回。

2.对于去年未采集今年首次填报的老师，需要提供职称证书、评审表（认定表）、职称资格文件等3个佐证材料，加盖学校公章后扫描上传职称信息采集系统。首次填报的，进入系统后无需注册直接输入本人身份证号码、姓名和密码（初始密码为8个8）后即可登录系统。

3.缺失佐证材料情况的处理。3个佐证材料中缺失2个的，不再采集。缺失1个的，请联系人事处填写缺失材料统计表格，并由人事处统一出具相应证明材料。缺失材料替代原则为：资格文件缺失可用聘任文件代替上传（还须同时在其他佐证材料中上传人事处统一出具的证明材料），职称证书或评审表（认定表）缺失可用人事处统一出具的证明材料代替上传至对应缺失材料位置。

三、工作要求

1.提高思想认识。职称评审信息采集事关所有专业技术人才切身利益，各位老师应如实填报个人信息，并对个人所填报信息的真实性负责。未上报的职称信息将不能实现“网查”，由此带来的后果，将直接影响专业技术人才流动和职称的确认。取得职称的老师要本着对自己负责的态度，积极做好材料准备和信息填报工作。

2.做好服务保障。职称评审信息采集是为了实现“网查”，不换发电子证书，原纸质证书效力不变。各位老师在数据采集填报过程中有任何问题可随时与人事处联系。

联系人：徐先良 联系电话：8725920

人事处

2022年6月8日