校内各部门、各单位：

为加强师资队伍建设，做好2024—2025年度教师进修人员选派工作，现将有关事宜通知如下：

一、推荐对象

学校在编在岗的专兼职教师和人事代理人员。

二、推荐安排

本次推荐计划包括学历（学位）提升和非学历进修。学历（学位）提升包括攻读硕士、博士研究生，攻读采取以在职业余方式为主；非学历（学位）进修包括访问学者、骨干教师进修和到企业行业进行顶岗实践，进修时间为半年至一年。

三、推荐人员条件

1．政治思想素质高。讲政治，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。模范遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。

2．教育教学能力强。具有强烈的事业心和进取心，基础理论和专业知识扎实、科研能力较强，有较高的学术水平；近3年内未发生教学事故，年度考核档次均在合格以上。

3．学校重点学科专业建设人员、“学科带头人”培养对象、优秀青年教师或中青年骨干教师优先推荐。

四、推荐程序

1．拟参加进修人员填写《甘肃开放大学师德师风考察评议表》（附件1）、《甘肃开放大学教师进修培训申请表》（附件2），经所在部门负责人签署意见后于2024年6月10日前报送至教师发展中心，电子版发送到指定邮箱。

2．教师发展中心对申请人材料进行初审，提出推荐人员及推荐意见。

3．教师工作部对申请人资格进行复审，根据学校师资队伍总体规划和报名情况提出进修培训人员建议名单及经费预算方案，报校长办公会审定后，由教师工作部统筹安排。

五、其他要求

1．各部门要高度重视进修教师推荐工作，教学部至少推荐2-3名教师，其他部门兼顾部门工作及教职工个人发展情况进行推荐。推荐时应结合我校学科专业建设发展规划，优先保证学校重点学科专业建设需要，兼顾非学历教育需求，优先支持青年骨干教师的培养提高，鼓励富裕专业教师进修学习其他专业课程。参加思政课程、远程高等教育研究学习者，优先考虑安排。

2.进修计划一经确定，不得随意变更。未列入年度进修计划的，原则上不再安排。

3.其它各种非学历短期学习培训，由部门提出意见直接报送教师工作部，教师工作部根据培训的内容、费用等情况统筹安排。

其他事宜按照学校《教师进修培训管理办法》执行。

六、联系方式

1.教师工作部： 刘 珊 0931-8725920

2.教师发展中心： 张 薇 0931-8850261

3.电子邮箱：363954311@qq.com

附件：

1.甘肃开放大学师德师风考察评议表

2.甘肃开放大学教师进修培训申请表

教师工作部  教师发展中心

2024年5月29日